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或飙涨或骤降 2014年LED上市公司高管薪酬大公开

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作为行业的领军人物,LED上市公司高管薪酬已然成为公开的秘密,借各家2014年年度报告公布之际,小编齐集了14家上市公司高管薪酬“成绩单”,看看谁是“真土豪”。

上游:公司营收利润增长高管薪酬不升反降

单位:万元(人民币)

不管是接二连三的“进补”,还是耗资8.66亿完成公司员工持股计划,三安光电似乎都在秉行“高调做事,低调做人”的风格。2014年以14.6亿元的净利润仍坐稳大陆LED产业链龙头的位置,但三安光电董事长林秀成薪酬反而从2013年的32.36万元变成2014年的29.71万元,减少了2.65万元。

同样在2014年LED业务营收表现颇为亮眼的澳洋顺昌,高管薪酬应该也很亮眼吧?那可不一定,澳洋顺昌董事长沈学如2014年年薪也才29万,相比于2013年增长0.2万元,总经理陈锴以及身兼副总经理、财务总监、董事会秘书多职的林文华2014年年薪分别减少9.99万元、5.1万元。

如果上游普遍呈现这样的规律,那么华灿光电高管薪酬也比较好解释了。2014年华灿光电扭亏为盈,实现净利同比增1155.01%的华丽逆转。但董事长周福云的薪酬却保持“我自岿然不动”的状态,2013年、2014年年薪均为13.16万元,副董事长刘榕、董事会秘书叶爱民2014年年薪则小幅下降,分别为51.58万元和51.24万元。

中游:聚飞董座近百万居榜首国星董座零薪酬“垫底”

单位:万元(中国经济导报记者知道到,《嵌入式LED灯具功能需求》明确需求各灯具出产厂家严厉依照契合,人民币)

统计的14家企业高管薪酬中,2014年年薪最少和最多均出现在LED中游领域。聚飞光电董事长刑其彬以年薪99.21万元高居榜首,而万润科技董事长李志江虽以年薪90.46万元“屈居”其后,但其同比增长幅度却高达148%。相比之下瑞丰光电董台湾地区上一年在5都11县装置了25万盏路灯,接下来还有80万盏路灯有待汰换,以每盏8000元单价核算,商机也有64亿元新台币。事长龚伟斌则低调许多,2014年年薪57.66万元,仅增长0.15万元。

总体来看,“涨薪”仍然是2014年封装领域的普遍现象。2014年,万润科技董事罗明薪酬88万元,较2013年增长(以下简称“增长”)53.62万元;董事会秘书郝军薪酬68.38万元,增长40.81万元,涨幅普遍较大。国星光电总经理王森薪酬66.16万元,增长27.8万元;董事会秘书刘迪薪酬27.73万元,增长10.77万元。聚飞光电副总经理侯利薪酬74.17万元,增长4.07万元;董事会秘书殷敬煌薪酬44.35万元,增长1.45万元。瑞丰光电董事龙胜薪酬33.44万元,增长3.44万元。

跟这些动辄50万元以上年薪的董事长相比,长方照明董事长邓子六、安全选择LED光源产品时,最好选择符合国家安全标准、质量过硬的产品,以实现真正的环保节能。长的薪酬不得不说偏少,2013年和2014年均是36万元,总经理邓子权2014年薪酬32.5万元,比2013年涨了2.5万元,身兼董秘、财务总监、副总经理的李海俭2014年薪酬28.2万元,比2013年涨了1.8万元。

当然,国星光电董事长何勇则以零薪酬“抢眼”,据年报数据来看,2014年年薪为0万元,何总也是蛮拼的。

值得一提的是,瑞丰光电董事会秘书柯汉华2013年薪酬才2万元,2014年薪酬便达到36.39万元,增长幅度高达1719%。

下游:高管薪酬普遍下降雪莱特现零增长

单位:万元(人民币)

从显示屏领域来看,利亚德和洲明科技除董事长薪酬有所上涨外,副总及董事会秘书薪酬均有下调。其中,利亚德董事长李军薪酬26.72万元,增长0.12万元;洲明科技董事长林洺锋薪酬39.3万元,增长9.4万元。

联建光电高管薪酬则集体向上走。董事长刘虎军2014年年薪77.31万元,较2013年增长16.51万元;董事向健勇薪酬92.81万元,增长18.81万元,居于薪酬榜单第二;董事会秘书钟菊英薪酬24.29万元,增长1.89万元。

而在2014年7月份上市的艾比森,其董事长丁彦辉以及副总经理任永红薪酬分别为75.44万元、70.1万元,不管是在的LED显示屏领域还是整个LED领域都名列前茅。

从照明领域来看,雪莱特、珈伟股份董事长薪酬都表现出惊人的一致性:不增不减。雪莱特董事长柴国生2013年、2014年薪酬均为50万元,而珈伟股份董事长丁孔贤则甘当“孺子牛”,2013年、2014年的薪酬均为0万元。

其中,珈伟股份副董事长李雳2014年薪酬下降4.95万元,董事会秘书彭钦文薪酬下降2.38万元。雪莱特高管薪酬则向董事长“看齐”,董事兼副总裁柴华、董事会秘书冼树忠薪酬均分别保持在18万元、35万元,没有变动。

注:以上数据均来自各大公司2014年年度报告


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